I Musici recrute !

Publié le : 14 août 2017

Responsable, administration artistique et éducation

Orchestre de chambre I Musici de Montréal

L’Orchestre de chambre I Musici de Montréal, dirigé par Jean-Marie Zeitouni, chef d’orchestre d’exception et directeur artistique visionnaire, rayonne depuis 1983 tant sur la scène nationale qu’internationale. Formé de 15 musiciens, I Musici interprète et fait la promotion d’une programmation originale misant sur la découverte, la tradition et l’innovation en musique classique. Fondé par le violoncelliste Yuli Turovsky, l’orchestre s’est produit devant des mélomanes d’une vingtaine de pays et jouit d’une discographie regroupant plus de 40 enregistrements.

En plus de gérer les opérations artistiques et l’action éducative, le/la Responsable, administration artistique et éducation contribuera à une stratégie de développement des marchés ainsi qu’à la mise en place d’une stratégie de rayonnement numérique. Alors qu’I Musici se dirige vers sa 35e saison, ceci est une opportunité exceptionnelle pour une personne entrepreneuriale et prête à relever des défis ambitieux.

Relevant de la direction générale, vous devrez d’abord:

  • Soutenir la vision du directeur artistique;
  • Soutenir le directeur général dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’organisme;
  • Contribuer à l’accroissement du rayonnement de l’organisme.

Et, plus spécifiquement :

Administration artistique

  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur artistique dans l’établissement de la programmation musicale;
  • Gérer et assurer les opérations et la production des activités artistiques;
  • Préparer le budget artistique et assurer le suivi des dépenses;
  • Préparer et assurer le suivi des contrats d’artistes;
  • Coordonner l’itinéraire des artistes invités et assurer leur accueil;
  • Coordonner les tournées et les enregistrements.

Éducation

  • Consolider et gérer les programmes éducatifs existants;
  • Contribuer au développement d’une nouvelle offre éducative en collaboration avec le Directeur artistique;
  • Soutenir le directeur général dans le projet de salle de concert à l’École Joseph-François-Perrault, lors des démarches avec l’école et la Commission scolaire de Montréal.

Développement des marchés

  • Soutenir le directeur général dans la consolidation et le développement des marchés montréalais, québécois, canadiens et internationaux;
  • Travailler en étroite collaboration avec toute l’équipe dans l’articulation d’une stratégie de rayonnement numérique de l’orchestre ainsi que dans le développement d’une nouvelle offre corporative.

Exigences professionnelles et habiletés spécifiques :

  • Diplôme de premier cycle en musique; une formation complémentaire en gestion des arts est un atout;
  • 3+ années d’expérience dans un poste similaire;
  • Expérience solide en opérations artistiques orchestrales et en négociation de contrat;
  • Français impeccable et maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office et des outils informatiques (environnement PC).

Aptitudes et caractéristiques personnelles :

  • Instinct entrepreneurial, capacité d’analyse, approche créative à la résolution de problèmes;
  • Forte capacité à évoluer dans un milieu en constant changement;
  • Autonomie et aptitude à la collaboration;
  • Formation et expérience professionnelle en musique classique sont essentielles.

Conditions d’emploi :

  • Emploi permanent à temps plein à Montréal (40 h/semaine)
  • Disponibilité requise lors des concerts, événements bénéfices, événements de réseautage, autres (soirs et fin de semaine)
  • Salaire : selon l’expérience et la capacité à contribuer au développement de l’organisme
  • Entrée en poste : septembre 2017

Si ce défi et l’opportunité de contribuer au succès d’I Musici de Montréal vous interpellent, veuillez soumettre une lettre d’intention et un curriculum vitae au plus tard le 30 août 2017, à l’attention de Simon Gamache, directeur général, à l’adresse courriel suivante : carrieres@imusici.com.

I Musici remercie toutes les personnes qui auront signifié leur intérêt pour ce poste, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour être rencontrées dans le cadre du processus de sélection.

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